- Volle Fahrt voraus -
Wir unterstützen Sie dabei neue Talente zu finden und bestehende Beschäftige zu binden!

- Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Urbanisierung -

Nur einige von vielen Faktoren, die zu Personalengpässen führen.
Die knappe Ressource „Personal“ stellt bereits heute viele Betriebe vor existenzielle Probleme.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber.
Sichern Sie Ihre Zukunft mit motivierten und zufriedenen Team-Mitgliedern!

Sie möchten wissen, wo Sie mit Ihrer Personalarbeit stehen?
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Analysephase

Die Basis der Erfolgsgeschichte

Zeigen Sie uns, wer Sie sind!

Am Anfang der Arbeitgebermarkenbildung steht eine umfangreiche Bestandsaufnahme.
Wir erheben Daten zu:

  • internen und externen Personalmarketingaktivitäten,
  • Ihrer Mitarbeiterzufriedenheit und –motivation,
  • Ihrem Unternehmensimage und
  • Ihrer Wettbewerbssituation.

Nach anschließender Auswertung präsentieren wir Ihnen erste Ergebnisse und leiten für Ihren Betrieb gezielte Handlungsempfehlungen, unseren Maßnahmen-Mix, ab.

In der Einzigartigkeit liegt Ihre Chance

Wir legen den Fokus auf Ihr Alleinstellungsmerkmal

Zeit sich abzuheben!

Eine präzise formulierte Arbeitgeberpositionierung ist die Grundlage für einen erfolgreichen und einheitlichen Innen- sowie Außenauftritt. Wir unterstützen Sie mit kreativen Ideen und innovativen Impulsen für eine erfolgreiche Arbeitgebermarkenbildung.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihr Unternehmensprofil und erstellen darauf aufbauend:

  • Unternehmenmission und –vision
  • Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen
  • Diverse Marketingmaterialien (z.B. Broschüre, Plakate, Flyer, Internetseite, Mitarbeiterzeitung)
  • Kampagnen und Kooperationen
  • uvm.

Gerne arbeiten wir auch mit Ihren bereits bestehenden Dienstleistern zusammen.

Maßnahmen - Mix

Mit Ausdauer geradewegs zum Erfolg

Der Weg ist das Ziel …

Eine starke Identifikation der eigenen Beschäftigten mit dem Unternehmen ist ein „Muss“ und das erklärte Ziel im Kampf um die besten Talente. Daher ist es für uns selbstverständlich Ihr Team in den Prozess der Arbeitgebermarkenbildung zu integrieren. Wir planen, organisieren und führen

  • bedarfsgerechte Workshops und Seminare für Ihre Beschäftigten
  • erstellen Ihr Patenmodell für die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • arbeiten gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern in Projektgruppen
  • entwickeln lustige Mitarbeiterevents und motivierende Benefits
  • fördern sportliche Aktivitäten uvm.

Qualitätssicherung

Konsequent und nachhaltig

Der Rückblick für eine erfolgreiche Zukunft!

Ein andauernder Prozess bei der Arbeitgebermarkenbildung ist die Qualitätskontrolle. Durchgeführte Maßnahmen prüfen wir auf Erfolg und Nachhaltigkeit. Die Ergebnisse sind die Grundlage für weitere Aktivitäten.

Auf geht‘s …
Werden Sie zur Arbeitgebermarke!

Lernen Sie uns kennen!
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit

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